回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作職 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 新しいものを作り出そう！気合いと根性でのりきろう！オシャレな感じが好き！みたいな雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社1年目、22歳、228万 給与制度の特徴：残業代は職務手当に含ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 入社を決めた理由： テレビ制作に関わる仕事がしたかったから。また、制作の中でも特殊な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 働きがい： やりがいは、自分のやった仕事が番組内で使われているのをオンエアで確認でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 女性だからどうこうといったものは、いい意味でも悪い意味でも無かったように思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 在職中はプライベートが存在しなかったという感覚。ただこれは、会社の問題というより、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 事業展望： テレビ業界への人材派遣、というビジネス自体は需要があるように思うので、総...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 制作職についても、会社の一員であるという思いをもう少し強く持って欲しいと感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クリーク・アンド・リバー社への就職・転職を検討されている方が、クリーク・アンド・リバー社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作職、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
