回答者別の社員クチコミ
株式会社アルプス技研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナR&Dへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
アルプス技研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 親会社が唯一立ち上げではなく、買収した企業ということもあって親会社とは独立した雰囲気...
アルプス技研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 給与制度： 基本給と成果給にわかれていた。 評価制度： 上司との面談を通じて成果項...
アルプス技研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 入社を決めた理由： 人事の人柄。実際入ってからもいい人達が多かった。...
アルプス技研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 働きがい： 社員がいい人達が多く、色々な仕事を自分のペースで行うことができた。 成...
アルプス技研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 社員に対して理解のある会社だったため。非常によい環境であった。...
アルプス技研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 残業が少なく、非常に良好だった。...
アルプス技研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナR&Dへの回答
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研
- 強み： 営業担当が優秀な方がいた。 弱み： 人事視点からすると、自社のサービスなど...
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