社員クチコミ（1891件）
株式会社クイック（人材）
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： ・「関わった人全てをハッピーに」の企業理念に共感した。実際に新卒...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 働きがい： 採用成功しお客様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 成長・キャ...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 強み： 人材紹介事業については業界特化型の転職サイトを複数保有しており、それぞれの質...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 中抜けや早退、有給休暇取得などは配慮されるため、ほぼ自由に設定可能。 中抜けや早退は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 下の名前で呼び合ったり、相談等もしやすかったため、コミュニケーションのストレスはなか...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・担当領域によっては休日に当番出勤が...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接回数が3回で他企業よりも多く、お互いの理解が深められたのが決...
- 回答者 WEB本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5
- 休みはとりやすい。ただ、夏休みや年末は公休ではなく、有給休暇を強制的に取らせるように...
- 回答者 WEB本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5
- 働きがい： チームで仕事をしている感は強い。成功は褒めあうので達成感がある。 ユーザ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 1番は業務量の点です。一人ひとりの負担が大きいです。人手が足りていないというのもあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 社内で活躍している女性はかなり多いです。お子さんのいらっしゃる方が時短勤務されていた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 独自の「一気通貫性」に魅力を感じ、自分のキャリアプランの実現に最...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- とにかくやることが多く、残業が多いため常に時間におわれている感覚があり、負担を感じて...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.3
- 掲げている社風と実態が異なったため。元々は”オープンでフランク”や”人の良さ”といっ...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 会社指定の長期休みがあったり、有給休暇もとりやすく、プライベートとの両立は難しくはな...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 人口減少に伴って優秀人材の奪い合いが起こっており、人材 を扱う企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.0
- 年次関係なくやる気のある人には仕事を任せてくれる風潮がある。また、チームワークを重ん...
- 回答者 人材紹介事業本部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 4.5
- 強み： ①アナログな人材紹介を良しとしており、デジタルマッチングを良しとする競合大手...
- 回答者 リクルーティング事業本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 5.0
- 部署にもよるが、リクルーティング事業本部の場合どうしてもリクルート商材の販売がメイン...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 若い会社。これから伸びていきそうな人材業界。社員みんなキラキラし...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 働きがい： 自分の頑張りが評価に直結するためやればやるだけ給与はあがる。逆にやらなき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 10年以上前 5.0
- 強み： ザ営業会社という感じで営業力がある。達成思考が社員全員にある。 採用に関する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リクルーティング事業部、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 初年度から法人営業として現場経験をたくさん積めることです。担当者...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 2.5
- 評価に納得できないため。高額なオファーに釣られて入社したが、1年後に年収を100万以...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 2.5
- 入社を決めた理由： ・安定経営が行われている組織の社内ベンチャー組織に所属することで...
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