社員クチコミ（1883件）
株式会社クイック（人材）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 平均年齢は全社的に見ても30前半に留まるな肌感。 若手ほど裁量権や活躍の場はあるが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 働きがい： 採用成功しお客様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 経営理念とやっていることがあっていなさすぎる。 また、目標の決め方がかなりあやふやで...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・担当領域によっては休日に当番出勤が...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 強み： 人材紹介事業については業界特化型の転職サイトを複数保有しており、それぞれの質...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 中抜けや早退、有給休暇取得などは配慮されるため、ほぼ自由に設定可能。 中抜けや早退は...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 結婚〜出産をしてコンサルタントを続けている方はほぼゼロに近しいです。それほど働き方は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 下の名前で呼び合ったり、相談等もしやすかったため、コミュニケーションのストレスはなか...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.1
- 働きがい： 働きがいはある方だと思います。 人材業界ではあるので、ホスピタリティさは...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.8
- チーム意識が強く、チームで成果を出すという意識を社員に根付かせようとしている。同時に...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接回数が3回で他企業よりも多く、お互いの理解が深められたのが決...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.3
- オープンでフランクな社風とよく謳っているが、こちらは本当にそう。基本的に多くの人が仕...
- 回答者 WEB本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5
- 休みはとりやすい。ただ、夏休みや年末は公休ではなく、有給休暇を強制的に取らせるように...
- 回答者 WEB本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5
- 働きがい： チームで仕事をしている感は強い。成功は褒めあうので達成感がある。 ユーザ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- ワークライフバランスは担保できる人は担保できます。体力がある体育会系出身の方であれば...
- 回答者 リクルーティング事業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 働きがい： 個人法人関係なく営業をし、対社長商談なども多く経験できることから、経営者...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.9
- 働きがい： 人のため、人のハッピーのために本当に全社員が考えて仕事をしているため、ク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ、休日日数を魅力に感じていました。また、アクセスも非...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 入社を決めた理由： 一気通貫性に惹かれたから。 人をお金として見るような紹介ではなく...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 業務量が多く、長時間労働となる。 そもそもの対応量が多く細かい、終わりのない仕事であ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 調整しやすい。有給休暇などを取得することはどこも同じだと思うが、取るまでの過程の煩わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 1番は業務量の点です。一人ひとりの負担が大きいです。人手が足りていないというのもあり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.5
- 社内で活躍している女性はかなり多いです。お子さんのいらっしゃる方が時短勤務されていた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 独自の「一気通貫性」に魅力を感じ、自分のキャリアプランの実現に最...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- とにかくやることが多く、残業が多いため常に時間におわれている感覚があり、負担を感じて...
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