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神奈川県横浜市に本社を置く、ソフトウェア開発を行う企業。 技術を提供する「エンジニア派遣事業」及び「受託開発事業」を展開すると共に、AI事業や自社研修にも力を入れている。

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社員クチコミ(625件)

ジャパニアス株式会社

該当件数
625件

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 第五事業所、システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジャパニアス 2.9
働きがい: 日々働く中で、ジャパニアスの社員であり自社に貢献している実感がなく少し辛...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.5
入社を決めた理由: 未経験でも積極的に採用していたから。 「入社理由の妥当性」と「認...

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ジャパニアスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 3.0
SESという業態であるため会社への帰属意識は低くなりがちかと思われます。 シニアエン...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 web開発エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.8
SESの基本ではあるが、基本的に二次受け以降であるため立場が低く、妥当な意見もブロッ...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパニアス 2.9
強み: よく未経験歓迎に惹かれて入社したら、まずはコールセンターとか、ヘルプデスク、...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパニアス 1.9
・客先常駐のビジネスモデルの為、自社のプロジェクトに関わることができない。 ・研修制...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.4
未経験入社ということもあり、給与は新卒同様で昇給に関しても客先からの評価が高くても資...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 テスター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジャパニアス 2.3
働きがい: 客先の仕事内容にもよると思いますが、 私の場合は未経験からのスタートで、...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.6
入社を決めた理由: 自身の売上額に応じて、今後の昇給、賞与が変わる実力主義の会社であ...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.4
働きがい: ごく普通の一般的なSESのため、上流工程に関わることはほぼなく、下っ端の...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 web開発エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.8
既存顧客との関係を大事にする会社。実際その成果は出ており、開発経験が積めるような現場...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 3.3
入社を決めた理由: 未経験で自社開発などの企業に入らないスキルだったこともあり、まず...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャパニアス 2.1
新しい技術を身に付けたいと思い入社いたしました。入社してみると新しい技術を利用した業...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ソフトウェア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス 3.0
成長・キャリア開発: 成長はプロジェクトによります。 SES業界なので、当たり前かも...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.9
入社を決めた理由: 未経験からのインフラエンジニア採用を積極的に行っていた為。また、...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.4
働きがい: 所詮派遣会社なのでこの会社に対しては何も帰属意識が生まれなかった。 成長...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパニアス 2.4
技術派遣の会社なので、業務などは参画した現場によって異なります。 社内ルールなども特...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.1
働きがい: 客先への常駐で仕事をするため自社に対する働きがいと言う点ではない。 案件...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジャパニアス 2.8
入社を決めた理由: 関東圏 + SESで企業探しをした 新卒数年で複数企業で業務を行...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.5
SES企業なので客先常駐が基本です。派遣先企業によってはフルリモートで勤務することも...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 3.0
成長・キャリア開発: 自身のキャリア構成をしっかりと意識することが大切である。 それ...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパニアス 1.9
強み: 少数の企業ではあるが、派遣先を送りつづけることができる企業とのつながりはある...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス 3.0
経営者のメッセージとして合わない派遣先は異動すれば良いと発信していましたが、現場では...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.4
入社時は契約社員でしたが、正社員登用試験を受けて合格しましたが、今までの月給がかなり...

ジャパニアスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャパニアス 2.8
働きがい: 若い社員が多いので、プレッシャーなく自由に働けると思います。 また、派遣...

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資本金
百万円
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